医療法人社団 医新会では、｢女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を以下のように策定しております。

一般事業主行動計画について

1. 計画期間

令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日の5年間

2. 目標、取組内容

• 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
  男女の平均継続勤務年数の差異（入社後3年以内での退職者を【50％減】を目標にする）
• 継続就業・職場風土に関する事項
  育児休業からの復職者を部下に持つ上司に対する、適切なマネジメント・育成等に関する研修等

女性活躍推進法とは

働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定・公表を行う取り組みです。

一般事業主行動計画とは

一般事業主行動計画とは、事業主が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むにあたり、目標を達成するための対策の内容と実施時期を策定するものです。