Staff Introduction スタッフ紹介

医新会のスタッフは、「奉仕真療」の理念のもと、患者さま一人ひとりに寄り添った医療・ケアを提供しています。
透析医療40年以上の実績を支える、熟練のチームをご紹介します。

スタッフの声

医新会で働くスタッフが、仕事のやりがいや日々の思いを語ります。

看護師・長瀞医新クリニック

入職のきっかけ
基本理念に共感したこと。また子育て中でしたが、「日勤のみ勤務可能」と、柔軟な勤務調整ができたため入職しました。

仕事のやりがい
地元の高齢患者様が多く、医療だけでなく、介護・リハビリなども含め長期に関わる事ができるためやりがいを感じています。

臨床工学技士・長瀞医新クリニック

入職のきっかけ
自宅から近く、残業が少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境に魅力を感じた。無理なく長く働ける職場だと思い、入職を決めました。

仕事のやりがい
患者様と長く関わりながら、日々の変化を見て、治療やケアを考えられます。理事長が新しい治療や医療機器の導入にも積極的で、LDLアフェレーシスやレオカーナなど、さまざまな治療に携わることができます。知識や技術を身につけられ、新しいことにも挑戦できるので、自分自身も成長できる職場です。

理学療法士・縄文の里 長瀞倶楽部

入職のきっかけ
「地域の皆さまの健康寿命を延ばしたい」という想いに共感し、医新会なら自分の目指す地域医療を実現できると感じ、入職を決めました。

仕事のやりがい
個別のリハビリにとどまらず、「地域」というフィールドで何ができるかを考え、介護予防をはじめとした新たな取り組みに挑戦できることも、大きなやりがいです。

介護士・縄文の里 長瀞倶楽部

入職のきっかけ
以前こちらで働いていたことがあり、子育ても落ち着いたことをきっかけに、当時のことを思い出しました。「またここで楽しく働きたい」と思い、再び声をかけさせていただきました。温かく迎えていただき、ありがたく思っています。

仕事のやりがい
利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを大切にしています。日々の関わりの中で、利用者様が安心して生活されている姿を見ることができたり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたときには、心が温かくなります。そうした瞬間が、仕事のやりがいにつながっています。

介護士・縄文の里 長瀞倶楽部

入職のきっかけ
祖父母への恩返しがしたいと介護業界に入り、その経験を自身が生まれた地域の方々の力になりたいと思ったのが入職のきっかけです

仕事のやりがい
利用者様から頂く感謝の言葉や笑顔がやりがいです！